劳务派遣用工是否需要缴纳五险一金？

目前大部分企业都会采取劳务派遣的用工方式，不仅能够保证用工需求，同时能够更加灵活的调整用工数量。而对于企业来说，首先关注的劳务派遣用工是否需要缴纳五险一金这一问题。 五险一金包括什么 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 由上可知，五险一金包括社保与公积金两个部分。 劳务派遣工有社保吗 根据《劳动派遣暂行规定》，按照国家规定和派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。 派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 劳动派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 劳动派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 劳务派遣工有公积金吗 根据我国《劳动合同法》第58条的规定，劳动派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务劳务应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的 终来源，应由派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第59条规定，派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立劳动派遣协议。劳动派遣协议应当约定派遣岗位和劳务派遣工数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

如何选择劳务派遣公司？

如何才能在选择一个正规的劳务派遣公司是企业 为关心的问题，毕竟企业们也不想合作了一段时间后，劳务派遣公司倒闭了，劳务派遣公司违反相关法律法规了等等。选择劳务派遣公司需要注意以下几点： 1、选择劳务派遣公司时，做一定的企业背书 了解一个企业背书，可以去相关单位查询劳务派遣公司是否有过法律纠纷，是否存在异常行为等等。 2、选择劳务派遣公司时，需要了解劳务派遣的资质 从事劳务派遣经营活动，需要有劳务派遣的资质，另外需要考察营业执照、人力资源等相关证书。 3、选择劳务派遣公司，需要了解一个公司的成立时间，经营地址 了解劳务派遣公司的经营地址，是判断正规企业的一个重要标准，了解公司成立时间，可以体现派遣公司的实力和行业认可度。 4、选择劳务派遣公司，了解一定的行业案例 根据自身的行业类型，服务类型，看看劳务派遣公司是否有做过相应的业务，从而判断实力。 5、了解劳务派遣公司的企业信用评级 一般来说，服务型企业都会用一个企业行用评级，而这个评级可以帮助我们更好的了解派遣公司的信誉。