劳务派遣工受伤谁担责

市民刘先生致电党报热线：两年前，我与一家劳务派遣公司签订了劳动合同，随后便被安排到一家大型电器公司的检修部门工作。几天前，我在维修器械的时候，被故障的机器砸到了脚，造成左脚脚趾粉碎性骨折。如果要赔偿应该去找劳务派遣公司，还是用工单位？ 党报热线回复：记者从相关部门了解到，新实施的《劳动合同法》规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。像刘先生这种情况，虽然与劳务派遣公司签订了劳动合同，但实际用工单位也存在一定责任，要与派遣公司共同承担刘先生因伤住院所产生的一切费用。 同时，根据新《劳动合同法》第63条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”因此，像刘先生这种情况，一直拿着正式员工一半的工资却干着同样的活儿，不符合相关法律规定，在刘先生伤愈复职后，有权依照新《劳动合同法》向单位提出同工同酬的要求。

如何选择劳务派遣公司？

如何才能在选择一个正规的劳务派遣公司是企业 为关心的问题，毕竟企业们也不想合作了一段时间后，劳务派遣公司倒闭了，劳务派遣公司违反相关法律法规了等等。选择劳务派遣公司需要注意以下几点： 1、选择劳务派遣公司时，做一定的企业背书 了解一个企业背书，可以去相关单位查询劳务派遣公司是否有过法律纠纷，是否存在异常行为等等。 2、选择劳务派遣公司时，需要了解劳务派遣的资质 从事劳务派遣经营活动，需要有劳务派遣的资质，另外需要考察营业执照、人力资源等相关证书。 3、选择劳务派遣公司，需要了解一个公司的成立时间，经营地址 了解劳务派遣公司的经营地址，是判断正规企业的一个重要标准，了解公司成立时间，可以体现派遣公司的实力和行业认可度。 4、选择劳务派遣公司，了解一定的行业案例 根据自身的行业类型，服务类型，看看劳务派遣公司是否有做过相应的业务，从而判断实力。 5、了解劳务派遣公司的企业信用评级 一般来说，服务型企业都会用一个企业行用评级，而这个评级可以帮助我们更好的了解派遣公司的信誉。