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产品名称: 珠海劳务外包-劳务派遣人员-科达值得信赖
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更新日期: 2022年03月09日,有效期:180天
关键字: 学生就业 劳务外包 暑假工安置 暑假工安置中心 临时工派遣服务 高校实习生就业
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东莞市科达劳务派遣有限公司是经东莞市工商行政管理局批准、劳动局备案,进行注册登记的正规、合法的企业。是专业从事企业劳务派遣、劳务输出、人力资源服务、学生就业实习安置和校企联合办学的服务机构。
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东莞市科达劳务派遣有限公司服务宗旨是“促进就业,参与竟争,创造效益,打造品牌”。公司以劳务为根基,以积极探索、勇于创新为己任,在全国多个地点建立了人力资源市场,业务范围涉及职业介绍、劳务派遣、大中专院校实习生就业安置等多个领域,服务遍及东莞、深圳、等珠江三角洲经济发达地域,为广东各大中小型企事业单位人力资源的合理利用做出了重要贡献。
科达提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理。

人力资源外包公司找的工作靠谱吗?

找工作的时候被骗钱是大多数人遇到过的事情,通过劳务公司找工作靠谱吗?相信找个工作的朋友都知道,无论在网上还是招聘会里时常会遇到打着招聘的名义骗钱的,尤其一些刚步入社会的大学生,因为社会经验不足,被一些中介以入职名义骗取几百或是上千元费用。那么通过劳务公司找工作是否靠谱呢?大家请往下看。 一、通过人力资源外包公司找工作是否靠谱? 在有很多的人力资源外包公司,要说通过劳务机构找工作靠谱不靠谱,那就要看这家人力资源外包公司是否正规。正规的人力资源外包公司是要有人力资源外包许可证、人力资源许可证以及营业执照等资质,还有人力资源外包公司是要有正规的办公场所的。 另外正规的人力资源外包公司是不会收取求职人员的任何费用的,如果你碰到的公司是要收费的话,只能说你碰到骗子公司了。 二、求职者通过人力资源外包公司找工作的好处? 1、多选择:一般人力资源外包公司招聘的岗位有很多,这样求职者的选择也多了。 2、不收钱:可能很多求职者还不知道吧,人力资源外包公司不同于中介,它是不收求职者任何费用的。 3、可以接触不同的行业:人力资源外包公司它会与不同行业的企业进行合作,这样求职者找工作也有不同行业的岗位可以选择。 三、找工作中如何预防被骗呢? 找工作常常被骗,是因为一些刚步入社会的人员,经验不足,不懂得如何去辨别。下面小编整理了一些关于找工作防骗的小技巧,希望能帮助到大家。 1、简历填写的时候主要保护自己的隐私。 2、学会企业信息鉴别,对于没有营业执照的人力资源外包公司不要去。 3、在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位。 4、面试的时候注意防御,去正规的办公室,不要去比较偏僻的地方。 5、选择正规劳务公司求职。正规人力资源外包公司也是有企业营业执照的,正规的合法的劳务公司绝不会这么欺诈你。

从哪些地方判断一家人力资源外包公司是否正规

现在员工的工资上涨,而企业的用工成本也在提高,如果企业想要降低招聘成本,提高效率的话一般倾向于选择一家人力资源外包公司,那么怎样知道外包公司是否可靠呢 服务经验是否丰富: 正规专业的人力资源外包公司不仅仅会为企业输送相关的人才,它们还会根据企业的具体要求和情况针对性的提供外包服务,并且会根据企业的用工情况,建议企业那些事务需要外包,那些业务就留给企业自己完成。并不会所有事物都一手包办。 做事有条理,处事不惊: 正规的人力资源外包公司会为企业服务作为首要原则,具体表现在受理客户要求之前,会先派专门的工作人员与公司的领导进行全面的沟通,争取在 短时间内明确客户的要点所在,此举会获得客户的信赖和认可,避免因沟通不畅而导致不必要的麻烦。 承包企业业务流程有条理: 正规专业的人力资源外包公司做事是按部就班的,先沟通了解企业的外包需求,再制定外包方案,然后就洽谈并签订合同, 是提供服务。每一步都是有条理的,这些都正规专业的人力资源外包公司应该具备的。

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