职业介绍是指有关部门或机构依法为用人单位招用人员和为劳动者求职与就业所提供的就业中介服务，它是失业人员和在职职工实现就业和转换就业，用人单位寻求合格劳动者的重要渠道，是满足劳动者就业与用人单位用工需求的一种形式，是就业服务体系的重要环节。职业介绍虽然也涉及劳动者、用人单位及职业中介机构三方主体，但其与劳务派遣存在很大的区别: （1）劳动者与职业中介机构、劳务派遣单位和实际用人单位的关系不同。劳动者与职法治视野下劳务派遣制度的完善业中介机构之间是居间合同关系，劳动者真正的雇主是用人单位;而劳务派遣中，劳动者与派遣单位建立劳动关系，其与实际用人单位之间则没有劳动法意义上的劳动关系，只是在其指挥管理下进行劳动。 （2）提供的服务不同。职业中介机构主要是通过向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，促使双方订立劳动合同，并在促成合同成立后，向双方收取一定的劳务中介费用;而劳务派遣单位则不但为用工单位招聘劳动者，并要对劳动者承担支付工资、办理社会保险等用人单位的义务，其劳动报酬则由用工单位按照劳务派遣协议中的约定支付。 （3）适用的法律不同。职业中介机构在法律上的地位是居间人，适用合同法等民事法律规范调整;而劳务派遣单位与被派遣劳动者是劳动关系，适用劳动法和劳动合同法等劳动法律规范。

劳务承包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。 与专业分包相同之处有： 1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质等级范围内承揽工程； 2、劳务承包人必须亲自完成分包工程； 3、劳务承包人就其施工内容对劳务发包人负责； 4、必须接受劳务发包人的质量管理和安全生产管理。 区别之处有： 1、专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料；劳务承包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。 2、专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人；劳务承包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人。 3、分包专业工程，除施工总承包合同中有约定外，必须经总发包人同意；分包劳务作业无需总发包人同意。 4、专业分承包人不能再次分包，但可以将劳务作业分包，劳务承包人不能将劳务作业再次分包。 5、专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任，劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。 劳务承包是将部分或全部劳务作业交由他人完成的行为，形式上与转包非常相似，一方经常将劳务分包混淆为转包而请求法院确认劳务承包合同无效，根据《解释》第七条“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务承包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持”，该主张不能得以支持。