东莞市科达劳务派遣有限公司

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产品名称: 科达免费咨询价格行情-高校劳务派遣工-深圳龙华临时工派遣
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更新日期: 2022年03月01日,有效期:180天
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东莞市科达劳务派遣有限公司是经东莞市工商行政管理局批准、劳动局备案,进行注册登记的正规、合法的企业。是专业从事企业劳务派遣、劳务输出、人力资源服务、学生就业实习安置和校企联合办学的服务机构。
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东莞市科达劳务派遣有限公司服务宗旨是“促进就业,参与竟争,创造效益,打造品牌”。公司以劳务为根基,以积极探索、勇于创新为己任,在全国多个地点建立了人力资源市场,业务范围涉及职业介绍、劳务派遣、大中专院校实习生就业安置等多个领域,服务遍及东莞、深圳、等珠江三角洲经济发达地域,为广东各大中小型企事业单位人力资源的合理利用做出了重要贡献。
科达提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理。

劳务承包信息与关系

劳务承包,是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。 信息 企业法人设立的条件主要是《公司法》规定的公司的设立条件。设立有限责任公司的条件主要是《公司法》第23条规定的:股东符合法定人数、股东出资达到法定资本 限额、股东共同制定公司章程、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所。设立股份有限公司的条件见于《公司法》第77条的规定,即设立股份有限公司应当具备下列条件:发起人符合法定人数;发起人认购和募集的股本达到法定资本 限额;股份发行、筹办事项符合法律规定;发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;有公司住所。需求单位的指挥和管理下提供劳动.与劳动者签订劳动合同。 ①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。 ②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。 ④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的.其具有承担相应的业务的资格,像建筑行业。 ④与劳动者签订劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系。 ⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》。

企业与劳务外包公司合作要注意以下四点

自从劳务派遣用工越来越规范后,对于使用派遣用工企业的数量也有所下降。法律规定了派遣用工使用数量,岗位性质还有同工同酬等,一些企业觉得劳务外包已经没有以前那么好做了,所以现在很多人选择劳务服务外包,但是如果企业选择的劳务公司不正规的话,自己的利益很难得到保障。那么如何选择一家正规的劳务外包公司才能满足企业的收益呢? 1、看公司是否有正规的经营资质。 无论你是什么类型的公司,经营什么业务都是需要一定的资质的,劳务外包公司要具有独立的法人资格公司,所以企业与外包公司合作是一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。 2、看劳务外包公司的服务时间。 一般来说,劳务公司的从成立到成熟发展,是需要一定的时间积累的,一般对于劳务外包公司来说,经营外包劳务的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。我们可以通过企业诚信信息查看,看看劳务外包公司的成立时间。 3、看劳务公司在同行的口碑如何。 一家劳务外包公司的口碑好不好,不是自己说的!不是“王婆卖瓜”,我们要看看一些同行,还有与这家外包公司合作过的客户是如何评价这家外包劳务公司,这样得出的答案才是真实的。可以在网上搜一下看看,多了解几家公司。 4、看劳务外包公司的成功案例。 一家劳务公司只要它经营久了,做过的外包业务多了,经营过不同类型的外包业务就有不同案例。保护层以企业在与劳务外包公司合作时,我们可以通过查看外包公司的成功案例,看看它们公司有没有做过自己公司需要外包的业务等等,看看成功案例的真实性,如果条件允许 是可以去实地考察和查询下公司的营业执照,打听从该公司劳务输送的情况。

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